Онлайн-тренинг

Политикой конфиденциальности Выдаваемый документ: В условиях высокой конкуренции на современных рынках товаров и услуг заинтересовать покупателей не просто. Похвастаться эксклюзивным товаром может только очень небольшой процент компаний, остальным приходится конкурировать за счет снижения издержек и повышения качества продукта. Одним из немногих факторов, которые позволяют выйти на лидирующие позиции, является персонал компании, а точнее его профессионализм и слаженность работы. Обучение персонала — это важный элемент системы развития бизнеса, поэтому создание условий для постоянного профессионального роста и мотивирование сотрудников — это всегда выгодная инвестиция. Обучение персонала корпоративным бизнес-тренером Обучение персонала может проводиться как внешним, так и штатным, корпоративным бизнес-тренером. Наличие тренера в штате компании дает определенные преимущества:

Методическая подготовка бизнес–тренеров

Обзор платформ для дистанционного обучения Центр дистанционного образования Онлайн-обучение является перспективным и эффективным методом подготовки специалистов различного профиля. Благодаря современным технологиям вы легко можете получить диплом, не выходя из дома. Общение студентов и преподавателей происходит в режиме реального времени с помощью специальных программ.

При этом ученик может выбрать себе удобный график обучения и сдачи экзаменов.

Получите профессию бизнес-тренера по ВЭД дистанционно. ДПО Требования: наличие высшего или среднего профессионального образования. Данный курс И получить все знания и навыки, необходимые для успешной.

Телевизионный проект, поддерживаемый каналом Культура. Их цель — привлечь внимание к отечественной науке и расширить круг людей, заинтересованных в знаниях. Всем творческим и заинтересованным в культуре людям будет интересно. Открытое образование Онлайн лекции и курсы ведущих вузов и преподавателей России. Площадка была создана относительно недавно, но уже собрала в себе множество курсов лучших вузов страны и получила своих обожателей.

УниверТ Дистанционный университет по всем возможным направлениям онлайн курсов — от астрономии до филологии. Команда проекта записывает и выкладывает лучшие лекции ведущих российских вузов, размещает образовательные видео пользователей и собирает самые интересные познавательные ролики из интернета.

Все о преподавателях Отзывы выпускников сбалансировано сочетает эффективные мировые подходы к обучению, актуальные знания и идеи с опытом и практикой стран СНГ. Программа формирует профессиональный, интеллектуальный и лидерский рост. Во время обучения на программе, я получила прекрасную возможность расширить свои профессиональные знания в области бизнеса, общаться в профессиональной бизнес сфере, узнать о новых течениях и тенденциях, использовать на практике новые подходы для повышения эффективности своей работы.

Доступно изложенный обучающий материал дает возможность легко улучшить модель существующего бизнеса или запустить - . Я рекомендую данную бизнес школу всем свои друзьям и партнерам. Татьяна Полищук На специальность программиста я поступал сознательно, ожидая, что получу хорошие знания и по экономике, и в сфере кафедра находилась на экономическом факультете.

Образование Дистанционный курс"Тренинг тренеров"Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР" Светланой Матвиенко. Узнать о профессии бизнес- тренера,"примерить" тренерскую работу на себя, получить ответы на вопросы.

Курс очень содержательный, с лекциями и заданиями высокого качества и полезными примерами. Материал покрывает большое количество тем, и очень детально. После прохождения курса и выполнения заданий формируется четкое представление о сути тренерской работы и о том, как нужно подавать информацию и работать с группами. Светлана Матвиенко — очень компетентный и заинтересованный преподаватель. Благодаря ее помощи и советам, основанным на собственной практике, я смогла понять, как нужно формировать содержание курса, работать с групповой динамикой, давать инструкции участникам.

Очень благодарна Светлане за ее поддержку и подробные комментарии к моим домашним заданиям. Перечислите, пожалуйста, цели, которые Вы ставили на момент начала дистанционного обучения Ваши ожидания. Насколько они достигнуты по итогам обучения? Получила полное представление о профессии бизнес-тренера. Очень грамотная структура тренинга, начиная от заказа на проведение обучения и заканчивая готовым своим собственным, грамотно составленным тренингом.

О программе

Всегда сложно что-то начинать. Особенно если начинаем мы с нуля. Казалось бы, что мы все - такие умные, обаятельные и полные энтузиазма, после выхода из института должны быть на разрыв! Потом Вы, может быть, отдохнете несколько недель и приступите к поиску своей работы, к поиску места, где Вы нужны.

Что такое дистанционное обучение — разбор подхода, его плюсы и минусы. считал, что у каждого должна быть возможность получить хорошее образование . расписание занятий и не зависят от графика бизнес- тренера.

Ассоциация Профессионалов Фитнеса ставит своей задачей установление современных стандартов в области обучения и сертификации специалистов в области фитнеса. Мы организуем базовые учебные курсы для тренеров до 4,5 месяцев обучения с выдачей сертификата международного образца и предлагаем фитнес обучение он-лайн. В нашем арсенале более 30 краткосрочных семинаров по разным темам, касающимся фитнес-тренинга. Также мы помогаем в трудоустройстве и поисках квалифицированного персонала для фитнес-клубов.

Фитнес-специалисты востребованы не только в рамках спортивных клубов. Медицина, реабилитация, детские образовательные учреждения - вот те области, где специальность тренера находит свое применение. Тренер или инструктор просто не имеют права быть недостаточно квалифицированными специалистами, небрежными в работе. Мы твердо уверены в том, что к работе в области фитнеса могут допускаться только профессионалы - не только прошедшие качественное обучение, но и успешно сдавшие экзамены специалисты.

Мастерская бизнес - тренера

Курс Игропрактик Минимальная стоимость пользования системой дистанционного обучения составляет около двух с половиной миллионов рублей в год, можно найти и более выгодные предложения, но тогда могут быть проблемы с качеством предлагаемых услуг. Безусловно, не каждая компания может позволить себе оплату такой системы, некоторые принимают решение о разработке своей собственной, но в этом случае придётся содержать большой штат только программистов, которые и создают систему, а потом обеспечивают её поддержку.

В долгосрочной перспективе это гораздо выгоднее, потому что разработанная СДО может впоследствии быть выставлена на рынок, что станет источником дополнительного дохода, а ежемесячное обслуживание будет обходиться в целом дешевле. Если же денег нет ни на своих программистов и разработку своей СДО, ни на обслуживание в сторонней организации, то можно поступить несколько проще — как раз работать через свой сайт и через .

Но стоит ли тогда говорить, что никто всерьёз такую контору воспринимать не будет, и она останется на уровне недорогого репетиторства? Также может понадобиться позаботиться о своём представительстве, особенно это касается учебных заведений, которые выдают сертификаты, дипломы и прочие грамоты.

обучения выдается диплом о"дополнительном профессиональном образовании" с присуждением квалификации «Бизнес-тренер».

Обучение, Развитие, Управление талантами 33 онлайн-ресурса для бесплатного дистанционного образования Онлайн-образование в России — уже достаточное количество времени является достойным конкурентом традиционному методу обучения. Специально для вас мы долго искали по всему интернету самые полезные полезности. И вот — перед вами результат наших долгих бессонных ночей. Перерыв всю сеть мы представляем вам лучшее из лучшего — целых 33 самых наиполезнейших онлайн-ресурсов, благодаря которым у нас у всех есть возможность узнавать самые интересные и невероятные вещи.

Ну, и научиться чему-то важному и практичному, конечно, тоже. Каждый из представленных ниже ресурсов по- своему крут, и мы надеемся что вы найдете для себя подходящий. Расположены они в случайном порядке. Ну разве что одно исключение — Арзамас, мы его поставили на первое место не просто так. А по причине его непревзойдённости. Первый блок — общеобразовательные проекты 1. Курсы Арзамас Первым в нашем списке стоит совершенно особенный проект.

Лекториум Лекториум — это всевозможные академические лекции онлайн, в целом видеоматериала на часов и можно записаться на отличные онлайн курсы.

Школа Тренеров Оксаны Грабар

Наша школа была создана с целью создания единой базы бизнес-образования и повышения квалификации в рамках программы помощи малому и среднему бизнесу. После переработки полученных в рамках партнерской сети данных,"Школа МВА" формирует уникальные курсы для обучения всем дисциплинам бизнеса - . Мы поддерживаем планку ведущей бизнес-школы, при этом сочетая в себе удобство образования и грамотно структурированный подход к обучению.

Обзор платформ для дистанционного обучения – полезная информация образования в ЦФО Благодаря современным технологиям вы легко можете получить диплом, Облачная СДО российского разработчика, которая подходит как для крупных компаний, так и для частных бизнес- тренеров. iSpring.

Перспективы карьерного роста История профессии История профессии бизнес-тренера уходит корнями в далёкое прошлое. Учителя и наставники всегда пользовались большим уважением в обществе. Из книг, наблюдений, собственного опыта они черпали знания и передавали их другим людям. Профессия бизнес-тренера вошла в нашу жизнь около 15 лет назад с развитием рыночной экономики.

Бизнес-тренер - это преподаватель, но необычный. Он преподает то, чему не учат в вузах, а его ученики, как правило, уже имеют высшее образование и профессию. Бизнес-тренер создает возможности для формирования в течение нескольких дней у участников необходимых для работы навыков с помощью тренингов. В своей работе бизнес-тренер использует различные методы и приемы: Эффективный тренинг позволяет существенно повысить производительность и качество работы персонала.

Поэтому бизнес-тренинги в настоящее время пользуются высоким спросом на рынке кадровых услуг. По характеру труда профессия бизнес-тренера относится к классу эвристических. Она предполагает профессиональную деятельность, связанную с планированием, анализом, контролем, организацией, управлением, принятием нестандартных решений.

Бизнес - тренер

Все чаще наши огороды Особенно актуально это в условиях нехватки времени. Сейчас, чтобы быть знающим специалистом, уровень знаний необходимо повышать регулярно. Спрос на дистанционное обучение возрос, поскольку многие специалисты нуждаются в повышении квалификации или переквалификации, но не имеют достаточно времени, чтобы пройти обучение очно Большой плюс дистанционного обучения — в доступности и экономии своих ресурсов.

Где бы вы ни жили — в районном центре, на удаленной окраине города или в степи — если есть доступ к интернету, то у вас открыты все возможности для получения дистанционного образования в Новосибирске от самых лучших специалистов. Дистанционное обучение решает эту проблему, делая обучение психологически комфортным.

Психология дошкольного образования. Психолог-тренер. образования, позволяющая на базе высшего образования получить компетенции специалистом по подбору персонала, бизнес-тренером и т. д., а также для ведения.

Дополнительное образование О каталоге Каталог курсов повышения квалификации и дополнительного образования предназначен для сбора и структурирования информации о всех проводимых в НовГУ мероприятиях дополнительного образования. Организация и координация работ по заполнению каталога осуществляется Институтом дополнительного образования. Заполнение информации о курсах производится учебными центрами, академиями, институтами и другими подразделениями, которые занимаются дополнительным профессиональным образованием в НовГУ.

Создание и техническое сопровождение каталога осуществляется Центром дистанционного обучения. По вопросам публикации информации о курсах, а также с сообщениями об ошибках обращайтесь в Центр дистанционного обучения. Каталог образовательных программ дополнительного профессионального образования повышение квалификации, переподготовка Технологии бизнес-образования переподготовка Подробное описание курса Миссия программы профессиональной переподготовки.

Обеспечить Новгородскую область и Северо-Западный регион специалистами в области бизнес-образования.

Профессия Бизнес-тренер: получите в Санкт-Петербурге

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - . Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге.

по программе"Корпоративный бизнес-тренер" - дистанционные курсы обучения в Москве. Диплом по направлению «Корпоративный бизнес тренер» знания и получить новые, расширить разнообразие и повысить качество (Master of Business Administration, MBA) · Дополнительное образование.

В этой статье мы раскрываем общие сведения про обучение персонала: Виды и формы обучения персонала Методы обучения персонала Связь меду обучением и мотивацией персонала Система оценки обучения персонала Примеры обучения персонала из нашей практики Обучать сотрудников — значит развивать у них профессиональные знания, умения и навыки, которые помогут компании в достижении целей.

Зачем тратить время, силы и деньги на обучение персонала, если вузы и так выпускают подготовленных сотрудников? Знания, полученные человеком даже в узконаправленном учебном заведении, зачастую не позволяют ему качественно выполнять работу в организации в виду отсутствия опыта. Особенно, если компания занимается предоставлением специфических услуг, требующих углубленного изучения темы.

Если организация думает о своем благополучии и процветании, она готова вкладывать деньги в обучение и в управление развитием персонала. Сотрудник считается тем ценнее, чем дольше он трудится на одном предприятии. Сегодня к пониманию важности постоянного обучения сотрудников приходят и в России.

КАЖДЫЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР ТАКОЙ